Le poste d’infirmier(ère) chef d’équipe est une position clé dans les établissements de santé, en particulier dans les régions éloignées où la coordination des soins est primordiale. Ce rôle combine des compétences cliniques avancées avec des responsabilités en gestion d’équipe, assurant une qualité optimale des soins pour les patients.

Vous serez un leader sur le terrain, chargé(e) de superviser, encadrer et soutenir une équipe de professionnels de la santé, tout en veillant à ce que les protocoles soient respectés et que les soins soient prodigués avec excellence.

Description du Poste

Responsabilités principales :

• Gestion et coordination de l’équipe :
  • Superviser et encadrer les membres de l’équipe soignante, y compris les infirmiers(ères) et préposés(es).
  • Planifier les horaires et répartir les tâches pour assurer une couverture optimale des soins.
• Soins aux patients :
  • Participer activement à la prestation des soins complexes en cas de besoin.
  • Évaluer l’état de santé des patients et collaborer à l’élaboration des plans de soins.
• Assurer la qualité et le respect des protocoles :
  • Veiller au respect des normes de soins et des protocoles de l’établissement.
  • Identifier les besoins en formation de l’équipe et participer à leur développement professionnel.
• Communication et liaison :
  • Agir comme point de contact principal entre les équipes médicales et les autres départements.
  • Fournir des rapports réguliers sur les activités et les soins au personnel administratif.

Exigences du Poste

• Formation et certifications :
  • Diplôme en soins infirmiers (DEC ou BAC).
  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
  • Certification en réanimation cardio-respiratoire (RCR) à jour.
• Expérience :
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en soins infirmiers, idéalement avec une expérience en supervision d’équipe.
• Compétences clés :
  • Leadership et aptitude à motiver une équipe.
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
  • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

Conditions de Travail

• Horaires :
  Temps plein, incluant des quarts variables (jour, soir, fin de semaine).
• Rémunération compétitive :
  Le salaire pour un infirmier(ère) chef d’équipe varie en fonction de l’expérience et inclut des primes pour le travail en régions éloignées.
• Avantages :
  • Opportunité de développer vos compétences en leadership.
  • Primes et allocations spéciales pour les postes en régions éloignées.
  • Environnement de travail stimulant avec un impact direct sur les patients et les équipes.

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?

En tant qu’infirmier(ère) chef d’équipe, vous aurez la chance de :

• Exercer un rôle de leadership significatif dans le domaine de la santé.
• Contribuer à l’amélioration des soins dans des communautés locales et éloignées.
• Travailler dans un environnement valorisant et dynamique où vos compétences seront reconnues et mises à profit.

Appel à Candidature

Vous avez une passion pour les soins de santé et le leadership ? Ce poste d’infirmier(ère) chef d’équipe est une occasion unique de relever de nouveaux défis et de faire une réelle différence. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé dans l’amélioration des soins de santé au Québec et en régions éloignées !