Ressources Humaines

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    Assistant(e) RH

Assistant(e) RH : Fiche Métier, Salaire et Compétences

Le métier d’assistant RH joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Que vous soyez à la recherche d’un assistant RH job, d’une assistante RH offre d’emploi, ou que vous souhaitiez en savoir plus sur les tâches d’un assistant RH, cette fiche métier vous donnera toutes les informations essentielles.

Chez Forstaff, agence de placement et de recrutement à Québec et dans les régions éloignées telles que le Bas-Saint-Laurent, la Gaspésie, la Côte-Nord, l’Abitibi-Témiscamingue et le Saguenay–Lac-Saint-Jean, nous accompagnons les professionnels des ressources humaines dans leur recherche d’emploi.

Qu'est-ce qu'un(e) Assistant(e) RH ?

L’assistant des ressources humaines est un acteur essentiel du service RH. Il/elle assure la gestion administrative des employés, accompagne le recrutement et contribue à la mise en place des politiques RH de l’entreprise.

Les missions d’un(e) Assistant(e) RH

L’assistante RH fiche métier comprend plusieurs responsabilités clés :

  • Gestion administrative du personnel :

    • Rédaction des contrats de travail et avenants

    • Gestion des absences, congés et plannings

    • Mise à jour des dossiers du personnel

  • Recrutement et intégration :

    • Rédaction et diffusion des offres d’emploi

    • Présélection des candidatures et organisation des entretiens

    • Accueil et suivi des nouveaux employés

  • Paie et administration des salaires :

    • Transmission des éléments variables de paie

    • Suivi des évolutions salariales et des avantages sociaux

  • Formation et développement des compétences :

    • Organisation des sessions de formation

    • Gestion des dossiers de formation

    • Suivi des évaluations et des compétences

  • Relations sociales et communication interne :

    • Soutien aux responsables RH sur les questions juridiques et sociales

    • Organisation des événements internes

Quelles compétences pour un(e) Assistant(e) RH ?

Pour exercer le métier d’assistant administratif et RH, certaines compétences sont indispensables :

Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels RH (SIRH, paie, gestion des temps)

  • Connaissance du droit du travail et de la législation sociale

  • Bonne capacité à rédiger des documents administratifs

  • Gestion des bases de données du personnel

Compétences comportementales

  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité

  • Rigueur et organisation

  • Aisance relationnelle et écoute

  • Esprit d’analyse et de synthèse

Quel salaire pour un(e) Assistant(e) RH ?

Le salaire d’un assistant des ressources humaines varie en fonction de l’expérience, du secteur et de la taille de l’entreprise.

  • Débutant : entre 40 000 et 50 000 $ par an

  • Intermédiaire (3-5 ans d’expérience) : entre 50 000 et 60 000 $ par an

  • Expérimenté (+5 ans) : jusqu’à 70 000 $ par an

Les entreprises des régions éloignées peuvent proposer des primes ou avantages pour attirer les talents.

Formation et diplômes pour devenir Assistant(e) RH

Pour exercer en tant qu’assistant en ressources humaines, plusieurs formations sont accessibles :

  • DEC en administration option gestion des ressources humaines

  • Certificat universitaire en gestion des RH

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires

Où trouver un emploi d'Assistant(e) RH ?

Les assistantes RH offre d’emploi sont disponibles dans divers secteurs :

  • Grandes entreprises et PME

  • Institutions publiques

  • Cabinets de recrutement

  • Organismes de formation

Notre agence de placement et de recrutement Forstaff propose des opportunités à Québec, mais aussi en Gaspésie, en Abitibi et sur la Côte-Nord.

Comment postuler ?

Vous êtes intéressé(e) par une carrière en assistant RH ? Contactez-nous dès aujourd’hui et trouvez le poste idéal avec Forstaff !

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