Objectif du poste :

Assurer l’intervention et le soutien auprès de personnes ou de communautés lors de situations d’urgence, de crise ou d’interventions planifiées, en vue d’apporter une réponse rapide, adaptée et coordonnée.

Responsabilités principales :

• Intervention en crise : Réagir promptement aux situations d’urgence, fournir un soutien immédiat et coordonner les actions avec les équipes concernées.
• Évaluation des besoins : Analyser la situation, identifier les besoins des personnes ou des groupes touchés et déterminer les mesures appropriées à mettre en place.
• Documentation : Rédiger des rapports détaillés concernant les interventions, les actions entreprises ainsi que les résultats obtenus, en respectant les normes de confidentialité.
• Collaboration : Travailler de concert avec les autres services, organismes et intervenants afin d’assurer une réponse globale et harmonisée à la crise.
• Sensibilisation : Informer les individus sur les ressources disponibles, les procédures d’urgence et favoriser la prévention par la sensibilisation aux risques potentiels.

Qualifications et exigences :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
• Posséder au moins six (6) mois d’expérience en tant qu’agent(e) d’intervention ou en intervention en milieu psychiatrique.
• Détenir un permis de conduire valide (selon les secteurs).
• Réussir le test physique à l’embauche.
• Posséder un certificat de premiers soins et de réanimation cardio-respiratoire (RCR).
• Détenir une attestation ITCA ou OMEGA, selon les exigences du poste.

Cette fonction nécessite une grande réactivité, une excellente capacité d’analyse et un sens marqué de la collaboration, afin d’assurer un soutien optimal aux personnes et aux communautés en situation de crise.